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- Le Vrai/FO du « 139 » …!La réforme du dialogue social a largement contribué à « diluer » le dialogue en question dans une instance quelque peu « fourre-tout », le CSA, où les sujets restent parfois « stratosphériques », insuffisamment développés. Les organisations syndicales assistent alors à une multitude des réunions pour que mesures et actions soient entérinées et voient enfin le jour, ce qui peut… Lire la suite : Le Vrai/FO du « 139 » …!
“Pas de justice sans équité. Pas d’équité sans justice.”
Notre mission : Construire des ponts et non des murs
- Dans le déroulement de vos parcours professionnels (égalité professionnelle, évaluation, mobilité, régime indemnitaire, promotion, carrière des « seniors »…)
- Dans le respect de vos droits (diversité et lutte contre la discrimination, harcèlement moral et sexuel, PSC, formation, retour en fonction après une longue absence, reconnaissance de votre travail…)
- Dans le respect de vos conditions de travail (accès et espaces de travail pour les personnels handicapés, télétravail, ergonomie des postes, flex-office intelligent, bureaux adaptés au métiers, mobilisation des acteurs de la prévention en santé et sécurité…)
Quels que soient votre direction, votre âge, votre sexe, votre handicap et… votre statut !
Adhérer a FO Bercy
Seul ou isolé on est rien. En adhérant je deviens acteur de mes droits.