<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>FO Centrale Bercy</title>
	<atom:link href="https://focentrale-bercy.fr/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://focentrale-bercy.fr</link>
	<description>FO Centrale Bercy</description>
	<lastBuildDate>Wed, 27 May 2026 10:15:01 +0000</lastBuildDate>
	<language>fr-FR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://focentrale-bercy.fr/wp-content/uploads/2025/04/cropped-Logo-150x150.jpeg</url>
	<title>FO Centrale Bercy</title>
	<link>https://focentrale-bercy.fr</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Le Vrai/FO du « 139 » …!</title>
		<link>https://focentrale-bercy.fr/2025/04/le-vrai-fo-du-139/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[barbara]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Apr 2025 15:12:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://focentrale-bercy.fr/?p=223</guid>

					<description><![CDATA[La réforme du dialogue social a largement contribué à «&#160;diluer&#160;» le dialogue en question dans une instance quelque peu «&#160;fourre-tout&#160;», le CSA, où les sujets restent parfois «&#160;stratosphériques&#160;», insuffisamment développés. Les organisations syndicales assistent alors à une multitude des réunions pour que mesures et actions soient entérinées et voient enfin le jour, ce qui peut [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">La réforme du dialogue social a largement contribué à «&nbsp;diluer&nbsp;» le dialogue en question dans une instance quelque peu «&nbsp;fourre-tout&nbsp;», le CSA, où les sujets restent parfois «&nbsp;stratosphériques&nbsp;», insuffisamment développés. Les organisations syndicales assistent alors à une multitude des réunions pour que mesures et actions soient entérinées et voient enfin le jour, ce qui peut être très long… Patience et persévérance sont les maîtres mots&nbsp;! Cette réforme visait par ailleurs à écarter sensiblement ces mêmes OS des questions individuelles relatives à l’avancement et à la mobilité (qui restent des sujets sensibles et pour lesquels les agents du service public sont extrêmement attentifs surtout en période de réformes intempestives et face à la suppression progressive des postes dans l’administration) car celles-ci ne sont en effet plus étudiées en CAP mais se trouvent «&nbsp;cadrées&nbsp;» par les Lignes Directrices de Gestion (LDG).</p>



<p class="wp-block-paragraph">Mais c’est sans compter la vigilance des représentants FO qui redoublent de ferveur à défendre des dossiers individuels et qui ne lâcheront pas le combat&nbsp;!</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
